Чтобы сдержать увеличение расходов, предприятия намерены повышать производительность труда (38 % компаний), оптимизировать загрузку производственных мощностей (34 %) и искать более дешёвые аналоги сырья и комплектующих (29 %). Об этом пишет Forbes.
При этом бизнес старается избегать массовых увольнений. Хотя 38 % опрошенных собираются сокращать фонд оплаты труда, лишь 32 % из них намерены делать это за счёт сокращения персонала. Примечательно, что 61 % компаний не планирует урезать фиксированную часть зарплаты, а треть респондентов даже намерена её повысить.
Фото: ru.freepik.com
Оптимизацию расходов компании проводят и в других сферах: почти половина планирует сократить маркетинговые затраты, отказываясь прежде всего от сувенирной продукции с логотипом (43 %), участия в выставках и конференциях (31 %), а также от использования листовок и баннеров (31 %). Половина предприятий нацелена на снижение транспортных расходов — в основном через оптимизацию загрузки транспорта (39 %) и маршрутов (33 %).
Кроме того, под сокращение попадают расходы на обучение (30 % компаний), командировочные траты (29 %) и рекламу (26 %).
Ранее мы сообщали, в октябре на рынке корпоративных облигаций было зафиксировано 35 случаев дефолтов.
