На смену устаревшей концепции приходит work-life blend - гибкое совмещение профессиональной и личной сфер. Современные специалисты выбирают удалённую работу, гибридный график и уделяют особое внимание психологическому комфорту, избегая изнурительных переработок.
Фото: ru.freepik.com
По статистика hh.ru: 42% работников постоянно чувствуют усталость, 36% потеряли интерес к профессиональной деятельности. Эти цифры свидетельствуют о том, что компаниям пора переходить от деклараций к реальным изменениям в организации труда, считают эксперты. Речь идёт не просто о «бонусах», а о создании среды, где сотрудники могут оставаться продуктивными без ущерба для здоровья.
В День перерыва на работе (Recess at Work Day), который отмечается в третий четверг июня, эксперты напоминают, что благополучие сотрудников - это не роскошь, а необходимое условие эффективного бизнеса.
Ранее мы со ссылкой на исследование SuperJob писали, что российские работодатели чаще ставят в приоритет личные качества при выборе молодых специалистов.
