Об этом сообщают источники «Ведомостей». В пояснительной записке указано, что испытательный срок создаёт для матерей избыточный стресс и психологические барьеры, а также может провоцировать скрытую дискриминацию — например, отказ в трудоустройстве или увольнение «по итогам испытания» без чётких обоснований.
Фото: ru.freepik.com
Законопроект ещё предстоит рассмотреть в Госдуме. Инициативу предлагают распространить и на отцов младенцев, чтобы снизить риски для семейного бюджета при смене работы.
Ранее мы сообщали, что с 1 января работодатели получат право выплачивать сотрудникам до 1 млн рублей в связи с появлением ребёнка.
