Более половины (57%) студентов колледжей и вузов готовы начать свою карьеру с зарплатой в диапазоне от 40 до 80 тысяч рублей, а каждый пятый рассчитывает на доход от 100 тысяч рублей и выше. При этом каждый третий молодой специалист считает справедливой зарплату от 100 тысяч рублей, особенно среди выпускников вузов.
На практике же ситуация выглядит иначе: половина молодых специалистов зарабатывает менее 60 тысяч рублей, и лишь 10% выпускников колледжей и 17% выпускников вузов достигают желаемого уровня дохода в 100 тысяч рублей и более.
Фото: ru.freepik.com
Многие молодые люди устраиваются на работу с низкой зарплатой, надеясь на быстрый карьерный рост. Если их ожидания не сбываются, они начинают искать новые возможности, причем треть опрошенных готовы сменить работодателя за прибавку в 16–30 тысяч рублей.
Несмотря на дефицит кадров, работодатели сосредоточены на оптимизации бизнес-процессов и ищут только высококвалифицированных сотрудников, что создает дисбаланс между требованиями выпускников и реальными возможностями рынка труда.
Напомним, что данным исследования ВШЭ зарплата россиян, относящих себя к среднему классу в России на сегодняшний день составляет 75 тысяч рублей в месяц.
