Основной причиной изменений стало постепенное выравнивание ситуации на рынке труда после периода острого кадрового дефицита, отмечают эксперты, опрошенные изданием. Одновременно наблюдается рост популярности гибких форматов занятости. По данным hh.ru, количество вакансий с удалённой работой увеличилось за год с 7,5% до 9%, а число предложений с гибким графиком — с 5% до 7%. Статистика Росстата также фиксирует увеличение доли частично занятых работников с 3,2% до 3,5%.
Фото: ru.freepik.com
Эксперты связывают тенденцию к сокращению рабочих часов и тренд на более гибкие формы занятости с замедлением роста зарплат на фоне сохраняющегося дефицита персонала, что вынуждает работодателей искать альтернативные способы привлечения и удержания кадров.
Традиционно наиболее продолжительный рабочий день сохраняется в сферах рыболовства, пассажирских перевозок и здравоохранения, тогда как самые короткие рабочие смены характерны для сфер авиационного транспорта, угольной промышленности и мебельного производства.
Ранее мы сообщали, что зарплаты специалистов в сфере кибербезопасности выросли на 28% за последние четыре года.
