Как сообщает РБК со ссылкой на сервис, финансовые ожидания соискателей различаются в зависимости от возрастной категории. Специалисты 45–64 лет претендуют на зарплату около 70 тысяч рублей, в то время как соискатели старше 65 лет ориентируются на уровень в 50 тысяч рублей. Примечательно, что активность последней группы выросла на 48%.
Фото: ru.freepik.com
Среди популярных направлений трудоустройства для возрастной категории 45–65 лет лидируют позиции фасовщиков, операторов call-центров, мерчандайзеров, кассиров и помощников руководителей. Соискатели старше 65 лет чаще всего претендуют на должности охранников, упаковщиков, нянь, инженеров и водителей категории B.
Представители платформы подчёркивают растущую востребованность возрастных специалистов, которых ценят за профессионализм и ответственное отношение к работе. Эксперты рекомендуют соискателям старшего возраста внимательно изучать репутацию работодателей.
Ранее мы писали о том, работодатели из каких сфер чаще всего отслеживают резюме сотрудников.
