К середине июля доля работников на неполной занятости достигла 14,4% против 9,1% в июне, количество сотрудников в простое увеличилось до 11,1% (в июне — 8,6%), а число работников под угрозой увольнения составило 20,4% (в июне — 16,7%).
Наиболее остро проблема проявляется в Ярославской, Московской, Самарской областях и Республике Татарстан. Наибольшее количество увольнений фиксируется в сфере образования и здравоохранения. При этом задолженность по заработной плате выросла на 25% и достигла 1,7 млрд рублей. Эксперты связывают это с высокой ключевой ставкой, которая существенно ограничивает доступ предприятий к кредитным ресурсам.
Фото: ru.freepik.com
По официальной статистике, представленной ранее Президентом РФ, количество в работников в простое или занятых частично выросло с 98 000 человек в начале года до 199 000 на текущий момент. Уровень зарегистрированной безработицы также демонстрирует рост — с 274 000 до 300 000 человек.
Особенно сильно проблема затронула автомобильную промышленность, строительство и смежные отрасли. Примечательно, что работодатели предпочитают оптимизировать нагрузку на персонал вместо массовых увольнений. Эксперты отмечают, что улучшение ситуации возможно при общем оздоровлении экономики и возможном снижении ключевой ставки. При сохранении текущих тенденций негативная динамика может продолжиться в ближайшие кварталы.
Ранее мы сообщали, что три российских автозавода возобновили выпуск продукции после планового простоя.
