Эксперты сравнили отношение активных резюме к соответствующим предложениям по работе. Если показатель находится в диапазоне от 2 до 3,9, это говорит о нехватке. Если результат ниже 1,9, это свидетельствует об остром дефиците.
Фото: ru.freepik.com
Исследование показало самые низкие соотношения количества резюме к количеству вакансий среди дворников (0,7), сварщиков, токарей и продавцов-консультантов (1,1). Далее в рейтинге стоят специалисты по взысканию задолженности, повара и кондитеры (1,2).
Чуть больше соотношение количества резюме к количеству вакансий наблюдается среди автослесарей и автомехаников (1,4). Также в списке дефицитных специалистов числятся слесари, сантехники, администраторы магазинов и торговых залов, врачи, маляры, штукатуры, мерчендайзеры, товароведы, электромонтажники, монтажники, машинисты, фармацевты-провизоры, кладовщики, курьеры и уборщики, передаёт "ТАСС".
Напомним, что спрос на сотрудников, владеющих корейским языком вырос почти в 3 раза.
