Как пишет сегодня Forbes, современное поколение Z сталкивается с парадоксом: с одной стороны — острая потребность в заработке, с другой — решительный отказ от традиционной «карьерной гонки». По данным исследований, трое из десяти молодых людей не ощущают финансовой защищённости. Это порождает цепочку последствий: вынужденная подработка, хроническая усталость и риски ментального выгорания.
Фото: Три из десяти молодых специалистов не чувствуют финансовой защищённости: итоги исследования о трудовом поведении зумеров Freepik
Издание сообщает, ссылаясь на прогнозы агентства WGSN, к 2026 году ситуация может усугубиться. Эксперты предрекают наступление эпохи «великого истощения» — массового состояния, при котором хронический стресс, усталость и эмоциональное выгорание станут нормой, усиливая чувство социальной изоляции. Таким образом, карьерный минимализм — не лень, а адаптивная стратегия выживания в условиях экономической неопределённости. Для работодателей это сигнал: чтобы привлекать молодёжь, нужно пересматривать подходы к нагрузке, оплате труда и культуре рабочего времени.
Ранее мы писали, что по данным совместного исследования «Сбераналитики» и «Работа. ру», в I квартале прошлого года зарплаты зумеров (поколение Z) увеличились на 17% в годовом выражении. Подробнее здесь.
Читайте Медиа Ток в МАХ и Telegram
